Kismama vagyok és megszűnik a cég, ahol dolgoztam. Most mi lesz? (beszélgetés)
27. Mzsuka (válaszként erre: 23. - 2c2de63135)
2010. márc. 11. 09:50
És ez szerinted most is így van?Tehát kellene valaki ismerős,akinek 2 hónapra kellene fizetni kb 120ezer Ft-ot és következő hónaptól kapnám a táppénzt meg mindent ami jár?
26. 2c2de63135 (válaszként erre: 25. - 2c2de63135)
2010. márc. 11. 09:42
bocsi, apeh akart lenni:))
25. 2c2de63135 (válaszként erre: 23. - 2c2de63135)
2010. márc. 11. 09:41
ja és azóta már az epeh is ellenőrízte a céget valami miatt és engem is rendben találtak, és még mindig ott dolgozom, mert jött a 3.baba most meg a 4., így még nem tudtam visszamenni máshova dolgozni(a saját szakmámba..), így folyamatosan jogosult vagyok mindegyik babánál mindenre...
24. Mzsuka (válaszként erre: 21. - 2c2de63135)
2010. márc. 11. 09:40
Határozott leszek.Azért köszönöm a segítséget mindenkinek.
23. 2c2de63135 (válaszként erre: 20. - Mzsuka)
2010. márc. 11. 09:39
ez úgy működik(én is ezt csináltam...), ugyanis nálam nem a cég szűnt meg, hanem a munkaszerződésem járt le, a szülés után 2 hónappal, így persze felvettek mást és nem hosszabbították meg az én szerződésemet. kb 10hónap múlva ismért terhes lettem, akkor gyedet kaptam, és mielőtt szültem volna a 2. babát, bejelentkeztem egy céghez papiron(ismerős), természetesen minden járulékot és ezzel kapcsolatos pénzt befizettünk mi, de még így is jobban jártunk(122ezer FT-ra írtuk a fizetésemet, hogy maximális gyedet kapjak), mert 2 hónapot kellett csak paíron dolgozni, annak a járulékai kb 120ezer volt, így viszont kaptam tgyást és gyedet is, havi 85ezret...egyébként a második babával sem tgyást sem gyedet nem kaptam volna, hanem születése után egyből a gyest, ami nulla..(28ezer)
22. Márti86 (válaszként erre: 18. - 2c2de63135)
2010. márc. 11. 09:34
Igen. Ha lett volna ismerős akkor én is ezt csináltam volna de nem volt. Vagy el intézi az ember az egyéni vállalkozóit de az havonta 50e kiadás csak a TB felé:(
21. 2c2de63135 (válaszként erre: 19. - Mzsuka)
2010. márc. 11. 09:34
igen és próbálj meg határozott lenni, az nem árt..nekem a kedves ügyintéző mondta, hogy ez vagy az nem is úgy van, aztán kiderült mégis nekünk volt igazunk...szóval az ügyintézők sincsenek mindig toppon, sajnos..
20. Mzsuka (válaszként erre: 18. - 2c2de63135)
2010. márc. 11. 09:34
Sajnos nem lehet.A pasi aki nem vett át utánaérdeklődött,hogy akár ha csak papíron is felvesz, a szülés után neki kell fizetni a gyes harmadát ha jól emlékszem.
19. Mzsuka (válaszként erre: 16. - 2c2de63135)
2010. márc. 11. 09:32
Munkaügyiben találtam egy papírt,hogy van egy ingyenes jogi tanácsadás munkaügyekben,éppen holnap lesz,bemegyek.Hétfőn meg szerdán van fogadóóra ott,ahol az ápolásit intézik.Az OEP-hez meg úgyis be kell vinnem a múlt havi táppénzes papírt,úgyhogy bejárok mindent,valahol csak tudnak segíteni.
18. 2c2de63135 (válaszként erre: 14. - Márti86)
2010. márc. 11. 09:31
hát ha ez tényleg így van, akkor a következő tippem van: aki el tudja intézni, hogy bejelentkezik egy céghez papíron(persze ehhez ismerős kell..) akkor sima ügy van...kapsz mindent
17. Mzsuka (válaszként erre: 14. - Márti86)
2010. márc. 11. 09:30
Szomorú,hogy ilyen helyzetbe hozzák a kismamákat..És akkor csodálkoznak,hogy egyre kevesebben vállalnak gyereket..
16. 2c2de63135 (válaszként erre: 12. - Mzsuka)
2010. márc. 11. 09:29
hát az biztos, hogy 4órás munkával gondolom nem sok pénzt kaptál, pedig az biztos, hogy az alapján számolnak majd...(de az ápolási nem számít bele?, én sem tudom, jobb, ha időben minden hivatalnál érdeklődsz, akár telefonon is, mert elég nagy sorok szoktak lenni...legalábbis felénk..
15. sword (válaszként erre: 14. - Márti86)
2010. márc. 11. 09:29
ez a szemétség:(
14. Márti86
2010. márc. 11. 09:28
Én 12 hetes terhes voltam mikor megszűnt a munkahelyem, mindennek utánajártam én is csak gyest kaphattam. Sem gyed sem Tgyás nem járt:( Pedig előtte volt két évem (nekem még csak 180nap kellett volna)folyamatosan, de a szülés időpontjában nem volt melóm sajnos.:(
13. 2c2de63135 (válaszként erre: 9. - Sword)
2010. márc. 11. 09:27
szia! na ebben nem vagyok biztos, lehet neked van igazad!
ezért jobb, ha bemenne a fórumindító az "illetékes" szervekhez, és ott érdeklődne, lehet mi csak félrevezetjük, hogy nem 100%-osan pontosan tudjuk..
12. Mzsuka (válaszként erre: 6. - 2c2de63135)
2010. márc. 11. 09:26
Az a baj,hogy az ápolási mellett ugye csak 4 órában voltam bejelentve és úgy tudom ez fele időnek számít.Nem tudom hogy az ápolási jelent-e valamit..
11. Márti86 (válaszként erre: 6. - 2c2de63135)
2010. márc. 11. 09:25
Ha megszűnik a cég nem tud táppénzen maradni szerintem.
10. 2c2de63135 (válaszként erre: 4. - Mindzsi)
2010. márc. 11. 09:25
az egyszeri anyasági támogatás mindenkinek jár alanyi jogon, ha szegény vagy milliomos, vagy épp van munkája vagy nincs, akkor is..
9. sword (válaszként erre: 6. - 2c2de63135)
2010. márc. 11. 09:25
és ha táppénz alatt szűnik meg a cége? akkor maradhat táppénzen? Mert azt tudom, hogy van passzív táppénz, de az csak harminc nap.
8. Márti86 (válaszként erre: 5. - Márti86)
2010. márc. 11. 09:24
+ 12500 családi + a 64-et akkor kapod meg ha részt veszel legalább 4 terhesgondozáson, koraszülés esetén 1 vizsgálaton (orvos és nem védőnő általi)
7. Mzsuka
2010. márc. 11. 09:24
És ha most táppénzen vagyok a cég megszűnése után a passzív táppénz 30 napig jár?
6. 2c2de63135 (válaszként erre: 1. - Mzsuka)
2010. márc. 11. 09:23
vagy a cégnél tudnak segíteni(pl könyvelő) vagy a helyi egészségbiztosítási pénztárnál érdeklődj!
a lényeg az, hogy szülés előtt meg kell lennie xnap(most nem tudom fejből) biztosítási idődnek(vagyis, hogy folymatosan dolgoztál) és az alapján fogják majd kiszámolni, mennyi lesz a Tgyás és majd a gyed-ed. Ezek az összegek mind attól függnek, mennyit kerestél abban a bizonyos x időben, ami a szülés megelőzése előtt volt(az én időmben, kb 4-5 éve) még 2év biztosított időnek kellett lenni, de ezt már sokszor változtatták, azért nem tudom pontosan.
amúgy az, hogy időközben(miközben te táppénzen vagy) megszűnik a munkahelyed az nem befolyásoló tényező, ha táppénzen maradsz végig, az biztosított időnek számít, nem kell munkanélkülinek lenned(de akár a munkaügyi hivatalhoz is elmehetsz), de én jobbnak tartom, ha maradsz táppénzen, és majd ha a baba már akkora korú, hogy dolgozni szeretnél újra, keresel másik munkát, így biztosított leszel folyamatosan(bár munkanélküli is annak számít de csak fél évig).
5. Márti86
2010. márc. 11. 09:21
A gyedre akkor jogosult valaki ha a szülés időpontjában van bejelentett munkaviszonya és van visszamenőleg 365 ledolgozott munkanapja. (táppénz munkanélküli is bele számít.) Ha nincs= gyes =28500 Ft
4. Mindzsi
2010. márc. 11. 09:20
Szia! Nekem sincs munkám, így lehet igényelni szülés után - rendszeres gyerekvédelmi támogatást, amit a lakóhelyeden kell benyújtanod. - Jár mindenkinek alanyi jogon a családi pótlék, a gyes- mondjuk ennek az összege függ attól, hogy van e vagy volt e bejelentett munkahelyed, és ha igen, több pénz kapsz. - Igényelheted továbbá az anyasági segélyt, ami egyszeri 64.000 ft-os támogatás.
3. Mzsuka (válaszként erre: 2. - Márti86)
2010. márc. 11. 09:20
Biztosított vagyok,az biztos,már azóta mióta ápolásin vagyok.
2. Márti86
2010. márc. 11. 09:19
Fizetted a normál tb járulékot?
1. Mzsuka
2010. márc. 11. 09:14
Egyszer már volt hasonló kérdésem,de most picit más a helyzet.8hetes kismama vagyok,pillanatnyilag táppénzen.4órában dolgoztam 2009.áprilisa óta egy cégnél,ami most megszűnik.Mellette kb 3éve ápolásin vagyok a nagymamámmal.Tudna valaki segíteni,hogy így milyen bevételre számíthatok,milyen juttatásokra a szülés előtt és után?
További ajánlott fórumok:
- Miért vagyok elkenődve mióta átvettem a diplomámat, amiért 5 évet dolgoztam?
- 14 évet dolgoztam, Dec 31-én megszűnt a mhelyem, most munkanélkülin vagyok, Dec.születik a babánk, milyen támogatásra számíthatok?
- Gyeden vagyok, megszünik a munkahelyem tud valaki segíteni? Mire számíthatok most?
- Mi van akkor ha megszűnik a munkahelyem és pár nap múlva kiderül, hogy terhes vagyok?
- Gyed alatt megszűnik a cég ahol dolgoztam milyen juttatások járnak?
- GYES-en vagyok, eltűnt a cég ahol dolgoztam. Járt már így valaki?