Jogosult vagyok-e tgyás és gyed igénybevételére, ha a szülés idején munkanélküli segélyen leszek? (tudásbázis)

2010 óta folyamatos biztosított jogviszonnyal rendelkezem a munkahelyemen bruttó 200 ezer forint fizetéssel (+cafetéria). Ez tudom, hogy nagyon szép, de sajnos nálunk nem tolerálják a terhességet és sajnos nem tudok spórolni, mert a fizetésemet felemészti a hitel és a rezsi, a maradékot a pároméból pótoljuk és ami így marad abból élünk.(Nem éhezünk, de egy kisbabát nem tudnánk belőle nevelni) :( Jelenlegi szerződésem 2013. május 31-én lejár és nem fognak az állapotomra tekintettel hosszabbítani. A napokban derült ki, hogy terhes vagyok, 6+3 a mai napon, tehát a baba valószínűleg 2013. július 18-án születik majd meg.

Próbáltam itt a fórumon és a jogszabályok alapján tájékozódni, jól sejtem-e, hogy esetemben a következő út lenne járható:

- május 31-én lejár a szerződés

- június 1-jén megigénylem a munkanélküli segélyt

- június 21-én (28 nappal szülés előtt) lemondom a segélyt és megigénylem a tgyást

- 168 napig kapom a tgyást, majd amikor az megszűnik újra megigénylem a munkanélküli segélyt, amiből még maradt 70 napom, majd megigénylem a gyed-et és lemondom a segélyt

Nem vagyok tökéletes jogalkalmazó, de nagyjából így tudom elképzelni a jövőmet, az már más kérdés, hogy milyen összegekre számíthatok, de mindenféleképpen több lesz, mint a 25 ezer forintos gyes, már amennyiben jól gondolkozom.

Kérlek erősítsetek meg benne, vagy javítsatok ki ha tévednék. Köszönöm Nektek!