Főoldal » Fórumok » Egyéb témák » Ha gyesen vagyok és fennáll a munkaviszonyom, akkor is vállalhatok 4 órába munkát? fórum

Ha gyesen vagyok és fennáll a munkaviszonyom, akkor is vállalhatok 4 órába munkát? (tudásbázis)

21. dobos
2009. okt. 22. 06:10
Szia! Válalhatsz de Önadózó leszel. Neked kell az adóbevallásod elkészíteni.
20. 95a0f7ade3 (válaszként erre: 19. - Töttike)
2009. aug. 11. 15:20
Szívesen! Sok sikert!:)
2009. aug. 11. 15:19

Nagyon köszi noedi és morris07!

Akkor most már elíndíthatom a lavinát...!

18. noedi (válaszként erre: 16. - Töttike)
2009. aug. 11. 15:13
na ez jó, örülök, hogy hamar megoldódott, további minden jót!
2009. aug. 11. 15:10
16. Töttike (válaszként erre: 13. - 95a0f7ade3)
2009. aug. 11. 15:05

Ó! Na ez jó hír! Valami ilyesmire gondoltam! Valami rémlett, hogy van ilyesmi! Köszi az infót!

Tudsz esetleg valamilyen honlapot ahol pontosan utána nézhetnék?

Nagyon köszi!

15. noedi (válaszként erre: 12. - Töttike)
2009. aug. 11. 15:03

aha, igen, akkor meg a munkaügy is ellenőrizhet bármikor...


nincs több ötletem, munkajogász segíteni fog, az is lehet, hogy gyesen lévő kismamákra más szabályok is vonatkoznak, jó lenne, ha valami segítené az elhelyezkedést..

Aki ezzel foglalkozik fog tudni segíteni, ne add fel! Sok szerencsét! N.

14. 95a0f7ade3 (válaszként erre: 13. - 95a0f7ade3)
2009. aug. 11. 15:01
Igen, vállalhatsz!:)
2009. aug. 11. 15:01
Ha a gyesen levő szülő munkaviszonyban áll, a gyermek másfél éves kora után létesített napi 4 órás foglalkoztatással járó jogviszonyt úgynevezett egyidejűleg fennálló egyéb biztosítási jogviszonynak kell tekinteni.
12. Töttike (válaszként erre: 9. - Noedi)
2009. aug. 11. 14:59
Aha, értem nem rossz ötlet! De attól tartok nem fog működni, mert "kirakatban" leszek, eladóként.
11. noedi (válaszként erre: 9. - Noedi)
2009. aug. 11. 14:59
ja és a beszámlázásnál elég egy megbízási szerződés határozott időre/projektre teljesítésigazolással, és akkor nem mint alkalmazott leszel náluk, hanem "alvállalkozó", ez így OK sztem, mondjuk még így is csak félig legális a dolog, de nagyon sok cég csinálja ezt...
10. Töttike (válaszként erre: 8. - Noedi)
2009. aug. 11. 14:57

Igazad van! Köszi! Nem ilyen egyszerű a kérdés, mint gondoltam. A munkaszerződésem legalább 10 oldalas, majd átolvasom, mielőtt továbbindulok.

Mivel 10 oldalas tuti, hogy ezt is kikötötték benne...!

Köszi a segítséget!

9. noedi (válaszként erre: 7. - Töttike)
2009. aug. 11. 14:56

feketén mindent lehet, de új munkaszerződést úgy tudom, csak akkor írhatsz alá, ha a másik helyen felmondtál.

Esetleg kérdezz rá, hogy beszámlázással vállalják-e az az alkalmi dolgot, és kérsz egy ismerőstől szlát, amit leadsz.. Sok ilyen van..

8. noedi (válaszként erre: 5. - Töttike)
2009. aug. 11. 14:54

Hát nem vagyok szakértő, és nem ismerem a hatályos aláírt munkaszerződésedet, de pl. az enyémben benne van, hogy nem vállalhatok máshol állást, amíg tart a munkaviszonyom itt..

Munkajogászt kellene megkérdezni, az a biztos, és elvinni neki a munkaszerződésedet, hogy lássa, mi van lefixálva nálatok.

2009. aug. 11. 14:53
Alkalmi munkát nem lehet vállalni úgy hogy ne kelljen felmondani?
6. Töttike (válaszként erre: 4. - Noedi)
2009. aug. 11. 14:51
Igen, úgy értettem, hogy nem ott dolgoznék, ahonnan szülési szabira mentem.
5. Töttike (válaszként erre: 4. - Noedi)
2009. aug. 11. 14:50
Na ettől féltem! Bizti, hogy ez így van?
2009. aug. 11. 14:49

Szia, úgy érted, hogy egy másik cégnél, nem ahonnan szülési szabira mentél?

Szerintem legálisan nem valószínű, hogy egy másik cégnél vállalhatsz melót, de feketén minden további nélkül..

2009. aug. 11. 14:49

Ha valaki tud ebben tájékoztatást adni, akkor segítsen legyenszíves! Nagyon szépen köszönöm!

Közben azért szimatolok!

2009. aug. 11. 14:47

Mármint más cégnél. És akkor fel kell mondanom az eddigi munkáltatómnál?

Mert felmondani nem szeretnék, de a munkahelyemen nem tudnak négy órában foglalkoztatni, viszont máshová mehetnék négy órában.

2009. aug. 11. 14:45
Ha gyesen vagyok és fennáll a munkaviszonyom, akkor is vállalhatok 4 órába munkát?

További ajánlott fórumok:


Minden jog fenntartva © 2005-2024, www.hoxa.hu
Kapcsolat, impresszum | Felhasználói szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | Facebook