Jár-e valamilyen hátránnyal számomra, ha nem fogadom el a közös megállapodást, hanem ragaszkodom ahhoz, hogy a munkáltató mondjon fel? (tudásbázis)

úgy értem, miért nem lehet úgy beleírni, hogy

"munkavállaló és munkáltató egymással szemben a fentieken kívül semmilyen követeléssel nem él"?

Köszönöm mindenkinek a hozzászólást!

Bocs, hogy ide írom, de a tököm televan velük.

nézd, az nem hivatkozás hogy nem kötelesek belevenni. a közös megegyezés pont arról szól, hogy semmi sem kötelező. azt kapod, amiben ott abban a megegyezésben megállapodtok. tehát figyelj oda, hogy mi van benne.

mondd meg nekik, hogy miket szeretnél belevenni, egyébként nem írod alá és kész. tényleg nem tudnak veled mit csinálni:)))

akkor ne írd alá.

nem tudnak veled semmit sem tenni.

neked tulajdonképpen csak akkor jobb a közös megegyezés, ha valmivel többet kapsz mint rendes felmondás esetén. de a közös megegyezésbe is bele kell venni, hogy az egyéb szokásos juttatásaid is megkapod!!

ne haragudj, de ez szerintem butaság.

akinek közös megegyezése van ott is elég nyilvánvaló, hogy a munkaadó mondott fel.