Munkaügyben jártasaktól kérdeznék... Tudtok segíteni? (tudásbázis)

Szia!

Jelenleg akkor munkaszerződés nélkül, feketén dolgozol? Nem is vagy biztosítva? Akkor sztem nem kötelezhet az 1 hónapra. Legjobb a közös megegyezés a te esetedben. Csak nehogy az legyen, hogy nem fizetnek ki.

Van egy munkahelyem. Szülés előtt ott dolgoztam. Amikor elmentem GYED-re felbontották velem a szerződést, de továbbra is ők maradtak a munkáltatóm, mert visszavártak. Jelenleg 3 hete dolgozom ismét a cégnél, de új szerződést eddig még nem írattak alá velem, pedig rákérdeztem többször is.

Közben jött egy állás-lehetőségem, amit be lehetne tölteni. A kérdésem a következő:

Kötelezhet-e a jelenlegi cég engem arra, hogy letöltsem az 1 hónapos felmondási időt?